الاتحاد المغربي للشغل: تقييم أشغال المؤتمر الجهوي المنعقد مؤخرا بمدينة طنجة.

لينابريس

عقد المكتب المحلي للجامعة الوطنية لموظفي الجماعات الترابية والتدبير المفوض – فرع الحسيمة- المنضوي تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل ـ اجتماعه العادي بمقر الجماعة يوم الخميس 17/10/2024 تمحورت أشغاله حول:

1. تقييم أشغال المؤتمر الجهوي المنعقد مؤخرا بمدينة طنجة.

2. الحوار القطاعي .

3. متابعة خلاصات الحوار الذي جمع مكتب الفرع برئاسة المجلس الجماعي.

4. مختلفات .

ـ حول المؤتمر الجهوي المنعقد بمدينة طنجة يوم 12 أكتوبر الجاري ، فقد تمت الإشادة بالمساهمة الفعالة للفرع المحلي للحسيمة وباقي الفروع الإقليمية في إنجاح أشغاله بما صدر عنه من قرارات وخلاصات تهدف إلى تمتين اواصر الوحدة والتضامن بين كل الموظفين والموظفات وتقوية أداتهم التنظيمية لاستئناف الجامعة الوطنية لدورها الريادي في الدفاع عن المصالح المادية والمعنوية للشغيلة الجماعية .

ـ على المستوى الوطني، استحضر المكتب النقابي ما صاحب مجريات الحوار القطاعي من استخفاف وعدم جدية وزارة الداخلية في تعاطيها مع التنسيق النقابي الرباعي، حيث عمدت مؤخرا ـ دون أي مبرر يذكر ـ إلى تأجيل الجلسة الحوارية التي كانت قد تقررت سلفا …ـ وفي باب متابعته للملف المطلبي المحلي، تطرق المكتب النقابي لمضامين محضر اتفاق 15 يوليوز 2024 الموقع بين الفرع المحلي للجامعة والجماعة، مسجلا استياءه العميق لعدم تنفيذ هذه الأخيرة لجل ما تم التوافق حوله بين الطرفين.

في نفس السياق ، أثار المكتب الأوضاع الإدارية المتردية و التي انعكست بشكل سلبي على أداء و مردودية الشغيلة الجماعية نتيجة لسوء توزيع الموارد البشرية وغياب البرامج التكوينية لمواكبة المستجدات القانونية والتقنية ، ناهيك عن العمل تحت الضغوطات والإكراهات السياسية والاجتماعية التي تؤثر على استقلالية الأداء وصياغة القرارات ، وكذا على كرامة الشغيلة الجماعية التي ما انفكت ترزح تحت وطأة ظروفها المادية والمعيشية أمام تغول الأسعار والزيادات المهولة في المواد الأساسية للاستهلاك وضرب القدرة الشرائية لدى غالبية فئات الشعب المغربي..

وتأسيسا على ما سبق، فإن المكتب المحلي لموظفي الجماعات الترابية والتدبير المفوض بالحسيمة يصر على:- مطالبته بتنفيذ محضر اتفاق :

15 يوليوز 2024 جملة وتفصيلا ودون أية مماطلة .

– مطالبته التعجيل بوضع هيكلة إدارية حقيقية تستجيب لمتطلبات واحتياجات الساكنة المحلية، بمعيار الكفاءة بعيدا عن الحسابات السياسية الضيقة.

– مطالبته الإسراع في الإعلان عن موعد مباراة التوظيف لسد الخصاص الحاصل في جل مصالح الجماعة.

– مطالبته التعجيل بالإعلان عن مباراة مناصب المسؤولية وفق ما هو منصوص عليه في دورية السيد وزير الداخلية.

– مطالبته بتحسين ظروف العمل وضمان بيئة آمنة وصحية. مع توفير الوسائل المادية واللوجيستيكية لذلك.و في الاخير، أجمع كل أعضاء المكتب، على أن تجاهل هذه المطالب السالفة الذكر ( مع تمادي المسؤولين في عدم اعترافهم بدور الموظف /ة الجماعي/ة في التنمية المحلية مع غياب التحفيزات المادية والمعنوية ) سيؤدي ،لا محالة ، إلى تفاقم الوضع الاجتماعي والنفسي للشغيلة الجماعية بما سيؤثر سلبا على مردودية وجودة خدماتها المقدمة للمواطنين.

وعليه، فإن المكتب النقابي ، يهيب بكافة الموظفين والموظفات إلى الالتفاف حول الجامعة الوطنية لموظفي وموظفات الجماعات الترابية والتدبير المفوض ، الإطار النقابي المكافح لتحقيق مطالبهم المشروعة و تحصين مكتسباتهم التاريخية.

عاشت الجامعة الوطنية لموظفي الجماعات الترابية والتدبير المفوضعاش الاتحاد المغربي للشغل